Textos de Víctor Hutt

En estos días estamos conociendo un informe del CEER (Consejo Empresario de Entre Ríos) en el cual se muestra que la Provincia de Entre Ríos tuvo un superávit en el año 2021 de 18.000.000.000 de pesos, y en el mismo se detalla que dicho superávit se apoya en el aumento de la recaudación, en la baja en los gastos de personal y de la seguridad social. El resultado superavitario y sus causas, no hacen más que confirmar lo que veníamos diciendo en este tiempo respecto a la quita de salarios que sufrimos los y las trabajadoras, por si no se

Luego de muchos meses pidiendo diálogo salarial en Entre Ríos y no tener respuesta, tuvimos que llegar a la realización de medidas de fuerza para se comience a hablar del mismo de parte de los funcionarios del gobierno de Entre Ríos, pero lo hacen mal, lo hacen para comunicar castigos y empobrecimiento, luego de que no aceptáramos la bajada directa del acuerdo nacional sin considerar la problemática provincial. Ya que el gobierno finalmente aceptó de hablar de salarios, aunque lo haga mal y sin importarle mucho lo que sucede, aprovecharé para informar algunas cuestiones del salario, que son verdades que

El 3 de marzo pasado la docencia entrerriana, reunida en miles de asambleas en toda la provincia, decidió rechazar la oferta salarial presentada por el gobierno entrerriano, la misma era réplica de la paritaria nacional y no contemplaba las necesidades de Entre Ríos, específicamente el 16% de pérdida salarial que sufrimos en Entre Ríos en el año 2020. Estamos ante la presencia de una oferta salarial que demuestra la falta total de diálogo del gobierno entrerriano con los trabajadores, porque la misma refleja una simple bajada del acuerdo nacional, pero sin contemplar nada de lo reclamado en Entre Ríos durante

El jueves 3 y viernes 4 de marzo escuchábamos las decisiones del gobierno entrerriano expresadas en la voz del Presidente del CGE, Martín Muller, que fue el encargado de difundir lo resuelto por el gobernador Bordet y no podemos dejar de marcar las contradicciones en su discurso, la falta total de coherencia en sus decisiones, a saber: – En los días previos a la decisión de la docencia entrerriana, en la cual se decide rechazar la oferta salarial por insuficiente, fue el mismo Muller y también Bordet, los que salieron a instalar en la prensa provincial un acuerdo salarial con

En referencia a las declaraciones publicadas en: https://www.apfdigital.com.ar/despachos.asp?cod_des=368651&ID_Seccion=21&fecemi=03/03/2022 Las declaraciones de Martín Müller, posteriores a las decisión democrática de rechazo de la oferta salarial resuelta por el Congreso de AGMER, después de haber realizado asambleas en todos los departamentos y en todas y cada una de las escuelas entrerrianas, demuestra su total desprecio por las organizaciones sindicales de los trabajadores y trabajadoras, al mejor estilo de los peores gobiernos antipopulares que hemos soportado en estos tiempos, pareciera que se está queriendo asegurar un puestito en el partido de Macri, hace una persecución del sindicalismo que se parece a las campañas

02/03/2022 La falsa noticia de inicio nomal de clases en Entre Ríos, una burda mentira que el gobierno provincial distribuyó por los medios provinciales y fue acompañada por mesquinos sectores antisindicales, no les sirvió para nada.El conflicto continúa, el congreso tiene la palabra, porque las asambleas ya expresaron sus decisiones, tengo que decirle al gobierno que hace más de dos meses le pedimos diálogo, que escuche los reclamos, que evalúe nuestros fundamentos, que teníamos toda la intensión de llegar a un acuerdo antes del inicio, pero lamentablemente, otra vez, no estuvo a la altura de las circunstancias, esperó hasta el

Dentro de los servicios que presta el Nuevo Banco de Entre Ríos se encuentran los cajeros automáticos y la App para computadora o celular, estas herramientas son constitutivas del servicio bancario. Resulta inaceptable que en esas herramientas se incluya publicidad, las publicidades en App o servicios similares están presentes en aquellas que son gratuitas, que se sostienen con la publicidad, cuando una persona utiliza esas App gratuitas, acepta la condición de la publicidad, pero esto no es así con los servicios del Banco. Los servicios del Banco no son gratuitos, son parte de un servicio por el que reciben una

Es momento de inicio de clases, de sueños, de grandes sueños y proyectos, pero lamentablemente los y las docentes tenemos que resignar gran parte de nuestro tiempo a otros problemas. Nuevamente nos encontramos al inicio del año con una gran incertidumbre respecto de nuestro salario, nuevamente el gobierno provincial no tiene resuelto como solucionar el problema del salario docente, otra vez vemos que no se ha decidido “invertir en educación” para garantizar a los y las maestros y profesores un salario digno. Comienza el 2022 y seguimos con un salario que se encuentra tremendamente devaluado, alrededor de un 60% del

08/02/2022 El 27 de enero el gobierno entrerriano convocó a la paritaria docente, en la misma sólo confirmó el aumento que había anunciado a finales del año anterior, igualar el aumento con la inflación del año 2021, con dos novedades, reconoció el 8,9% y no el 6,4% que se deducía por lo anunciado y lo hizo efectivo a partir de haberes de enero y no de febrero, como había sido anunciado con anterioridad. El gobierno publicitó el resultado de esa paritaria como un gran logro, “hemos logrado que el aumento alcance el mismo porcentaje que la inflación” y de esto