Mes: marzo 2024

50.000 docentes entrerrianos vivimos de nuestros salarios, trabajamos, sostenemos las escuelas, incluimos a estudiantes con necesidades, le ponemos el hombro a las escuelas, nos capacitamos, nos reunimos para resolver problemas, trabajamos en nuestras casas para llevar materiales y planificar nuestra actividad y tantas otras tareas que muchos no saben, pero con nuestros sueldos sostenemos a nuestras familias y eso es esencial en nuestras vidas. Desde su llegada al gobierno y en realidad desde un tiempo antes, durante la transición con Bordet, estamos sufriendo una quita del poder adquisitivo de nuestro salario, de nuestro sustento familiar, concretamente 10% de pérdida en

Se cerró el conflicto por unos días, las mayorías docentes de la provincia aceptamos la oferta salarial del gobierno, pero la situación no está solucionada, sigue vigente como un volcán que en cualquier momento vuelve a explotar. El gobernador porteño de Entre Ríos jugó sucio y con herramientas nuevas para sostener el empobrecimiento salarial, luego de ofrecer una propuesta empobrecedora que fue ampliamente rechazada por los trabajadores, quitó el alimento de la familia docente, retiró de nuestros sueldos los fondos nacionales que ofrece pagar para sostener la política económica de la motosierra de Milei y se quedó con la insuficiente

U$S 29.250 Millones es la transferencia de riquezas de los jubilados de la mínima a los que se están quedando con los ingresos de los argentinos gracias a la política económica de Milei, Caputto y Macri, durante un año.

Cada jubilado sufre en carne propia la pérdida de U$S 375, pero cuando vemos el total entendemos de donde se sacan los dólares que Milei muestra orgullosamente que ha podido juntar, a costa del genocidio de nuestros jubilados.

Solo jubilados, falta sumarle el resto de los trabajadores y la recaudación por aumentos de tarifas, de U$S 200 a U$S 1500 en Cada familia en febrero de 2024 respecto de septiembre de 2015.

En esta entrevista explico los motivos del paro docente de AGMER, los alcances del tremendo recorte salarial que hemos sufrido los docentes de Entre Ríos, que en este momento, para los cargos iniciales, llega al 47% del valor adquisitivo del salario; también se dialoga sobre la histórica forma de toma de decisiones en AGMER que garantiza la participación de todos los trabajadores, se desmienten conceptos falsos que circulan por los medios y redes sociales y pretenden deformar la realidad.