SU EVALUACIÓN ANUAL Nuevamente me veo en la necesidad de analizar la forma de evaluar la medición anual de un aumento salarial cuando el mismo es abonado en tramos, que es lo que sucede en nuestra provincia hace más de 10 años con el sueldo docente, a excepción del año 2009 que solo logramos un aumento del 3 ,1 % en marzo y para todo el año. Pero para analizar no voy a dar una opinión, sino que mostraré los cálculos necesarios para que se comprenda fácilmente, porque entiendo que sobre esto no podemos opinar, sino que tenemos que demostrarlo