Autor: victor

EQUIPARACIÓN DE ADICIONAL PARA DIRECTIVOS EN LOS DISTINTOS NIVELES AÑO 2011 En la oferta salarial de 2011 Se crea el Complemento Directivos Secundaria: Consiste en la asignación de un equivalente a Horas Cátedras,  que va desde 6 para el caso de Secretario hasta 12 horas para el cargo de Supervisor. Es de carácter Remunerativo y Bonificable y se comporta como un nuevo sueldo básico de esos cargos. Nuevo Complemento Personal directivo secundario: Nombre del Cargo Horas del Adicional puntos adicional Supervisor Nivel Medio 12 776,40 Director 1ra. Categoría 10 647,00 Director 2da. Categoría 9 582,30 Dir. 2da. Cat. C/prolong. Jor.

En la noche del 7 de enero evaluábamos algunos posibles acontecimientos respecto al pago del aumento del código de conectividad anunciado para pagarse al día siguiente, 8 de enero, hoy, 9 de enero, ya tenemos algunos datos de la forma en que se abonó y no podemos no señalar las contradicciones que se observan respecto de su pago, que demuestran la poca seriedad con la que es tratado el salario docente en Entre Ríos. Voy a hacer una breve reseña de los acontecimientos e iré mostrando las contradicciones. El 16 de diciembre se presenta a los gremios docentes el aumento

Hay enojo desde el Departamento de Liquidaciones de la Provincia hacia mi persona, porque denuncio que no nos pagaron el aumento de conectividad cuando correspondía y ni siquiera nos avisaron, ¿todavía se enojan?. Somos nosotros los que estamos enojados por la desidia con la que tratan nuestro salario, nuestro sustento familiar. ¿Puedo denunciar que nos quitaron el 33% del salario durante los 6 años de gestión de Bordet? Que es verdad no hay dudas, ¿pero se van a enojar si lo denuncio? No me importa, ya lo denuncié. ¿Puedo decir que el salario testigo docente en Entre Ríos es de

* Corresponde al código 54 que se denomina Conectividad Nacional, ese monto tenía un valor de $ 710 desde marzo hasta agosto de este año y en septiembre pasó a ser de $ 1000, hasta el mes de noviembre. Apareció en marzo como una reconversión del Código 44 de material didáctico, que hasta febrero de 2021 tenía un monto de $ 210. A partir de diciembre pasa a un valor de $ 2250 por cargo o paquete de 15 horas de media o 12 de superior, teniendo un tope en $ 4500 para 30 horas de media, 24 de superior,

Es admirable la capacidad de Bordet para lograr los resultados de bajar salarios en su gestión, de la misma forma que lo hizo María Eugenia Vidal en Provincia de Buenos Aires y hasta con resultados más profundos. En estos días estamos viendo como se planificaba, de parte del gobierno de Vidal, la GESTAPO antisindical, con el objetivo de bajar los salarios de los trabajadores en general y de los docentes en particular, estamos conociendo las amenazas de muerte a Baradel y su familia, los mensajes dirigidos directamente a sus hijas, “si tu papá no acepta lo que le ofrecen en

Hace un mes y medio el Gobierno Nacional anunció el aumento de uno de los códigos de haberes que son abonados desde el Gobierno Nacional, el llamado código de Conectividad Nacional, pasó de $ 1.000 a $ 2.250, es un monto en negro que se abona en concepto de cubrir parte de la conectividad de la que tiene que hacerse cargo cada docente en este tiempo de pandemia.

El salario docente testigo de Entre Ríos y de Provincia de Buenos Aires durante muchos años se mantuvieron en paridad, desde que Bordet es Gobernador de Entre Ríos hemos comenzado a perder, en este momento el sueldo testigo de Buenos Aires supera los $ 55.000 y el de Entre Ríos es de $ 46.515, los y las docentes de provincia de Buenos Aires recuperar poder adquisitivo del salario desde que terminó la pesadilla macrista para los trabajadores, en Entre Ríos seguimos con el ajuste sobre la clase trabajadora, Bordet cierra las cuentas en forma violenta, con el poder que le

27/12/2021 Los trabajadores y trabajadoras sentimos el deterioro de nuestro salario y aunque no somos economistas, podemos sacar nuestras propias cuentas y entender que, aunque el salario nominal siempre aumenta, el salario real, que compite con la inflación, viene decreciendo sistemáticamente en los últimos años de la administración de la Provincia de Entre Ríos con Gustavo Bordet al frente de la Gobernación. Haciendo una simple proyección de la evolución de los salarios docentes, algunos ejemplos representativos, tomando como referencia nuestro último aumento salarial previo a la administración de Bordet, allá por Agosto de 2015 y comparando dicha evolución salarial con

HABRÁ CONFLICTO 24/12/2021 Hace muy pocos días el gobierno entrerriano convocó, luego de una larga espera, a los gremios estatales y docentes a reuniones sobre actualización de salarios y lo que entregó fue empobrecimiento, no propuso, no dialogó, no escuchó, entregó un 7% que ya estaba ejecutado en el sistema de liquidaciones de sueldos de la provincia. Desde los sectores gremiales se reclamaba hace varios meses la reapertura de paritarias, así lo hizo por ejemplo el Congreso de AGMER del 17 de septiembre, pasaron tres meses y no sólo que no atendió el reclamo de apertura de paritarias sino que