Varias cosas para leer, ahora la ESA 12 tiene su propia página en www.esa12uruguay.com.ar
Si algo tenemos que aprender en el sistema educativo entrerriano es que la mayoría de las cuestiones del sistema están reguladas por normativa, tenemos una rica historia de debates y acuerdos que se han traducido en normativas, que en su gran mayoría son muy buenas y cuando necesitamos modificarlas, tenemos un ajustado proceso para mejorarlas.
Comparto el audio de una entrevista en Radio Sol, en el probrama Cambalache 2.0, conducido por Marta Vergniaud y César Arce, el 28 de Mayo de 2024.
Dialogamos sobre la Mesa Contra el Hambre, sobre la ley provincial de emergencia alimentaria, de la economía en general, de la situación de la clase trabajadora, de los salarios docentes, de la Escuela Pública, entre otros temas.
Luego de la firma del acuerdo paritario del gobierno provincial con los gremios docentes, el 22 de mayo, el Ministro Troncoso salió a la prensa a explicar a los entrerrianos los motivos y los alcances de dicho acuerdo paritario, pero la explicación está plagada de mentiras y falsedades que quiero que la sociedad conozca para que no sea vilmente engañada. En principio informa que la recomposición salarial fue del 20% y ya empieza con una mentira, al utilizarse como base del aumento los salarios de enero, el incremento del sueldo es del 16% sobre haberes de la provincia, pero si
Me refiero tanto a la Constitución Nacional como a la provincial, ambas establecen en sus artículos 14 bis y 82, respectivamente, ambos establecen que el salario de los trabajadores debe consistir en una retribución justa y conforme al costo de vida. Según nuestras Constituciones el salario no podría perder ante la inflación, es lo que ordena la Constitución de la Provincia de Entre Ríos taxativamente y el concepto de retribución justa de la Constitución nacional. Estamos acostumbrados a que los gobiernos nos presenten cuestiones presupuestarias y de esa forma pretendan incumplir con la norma constitucional y otorguen ajustes por debajo
Simuladores de salario de activos y jubilados, para evaluar la oferta del 14 de mayo 2024.
Entrevista con el periodista Daniel Cristina, del programa “El dedo en la llaga”, radio de Federal. Sobre la caída del 43% del poder adquisitivo del salario en menos de un año y sobre el castigo que proyecta aplicar el gobierno a los docentes que reclaman y se adhieren a los paros. La entrevista se realizó a propósito de la nota escrita que está disponible en: https://victorhutt.com.ar/index.php/2024/05/12/caida-del-salario-docente-en-10-meses-que-se-pretende-cambiar-por-un-premio-inmoral-y-con-un-profundo-engano/
El siguiente gráfico nos muestra la caída del salario docente en Entre Ríos en los últimos 10 meses, desde julio de 2023 a abril de 2024, pero en realidad también podríamos hablar de 8 meses para esa caída, dado que comenzó a marcarse con fuerza desde el mes de septiembre del año pasado. Aquí vemos que un salario docente inicial cubría el 70% de la canasta básica total en julio de 2023 y ahora cubre sólo el 40%, es decir que cayó 30% respecto de la canasta, lo que representa una caída del 43% del poder adquisitivo o lo que
Sobre oferta salarial para abril mayo y junio, proyección de caída del salario al 35% de la línea de la pobreza, con valores reales muy inferiores a los de la crisis del 2001.
El viernes 3 de mayo se conoció la oferta salarial de continuidad del empobrecimiento para la docencia de Entre Ríos, la oferta se hizo con números que no son verdaderos, de anunció subir un 1% el ya anunciado 3% para abril, 5% en mayo y 5% en junio, pero todos los porcentajes con base de cálculo en haberes de enero, este detalle nos obliga a corregir los números anunciados.1 + 5 + 5 nos daría 11%, pero en realidad significa un 8,5%, por estar calculados sobre la base del sueldo de enero.Lo mismo sucede si sumamos todo lo anunciado desde
Estamos conociendo en estos días la noticia del intento del gobierno entrerriano en disponer de recursos para implementar un castigo alimentario familiar a los y las docentes que recurran al derecho constitucional a la huelga como forma de reclamo. La noticia no es nueva, sino que tiene más de 100 años, la conocemos de muchos momentos de la historia en los cuales han llegado a los gobiernos personas que exponen un profundo desprecio por las y los trabajadores, combinan una fuerte política de empobrecimiento, de quita de derechos y recurren a esta vieja herramienta de castigo, con una burda forma
