Mes: noviembre 2020
Formación Ética y Ciudadana para 2do B – 7ma actividad
Actividad número 7: “La noche de los lápices” Autor: Felipe Pigna La crueldad no tenía límites en aquella Argentina ocupada de 1976 y esto estaba lejos de ser un defecto para los usurpadores del poder y sus socios civiles. Era para ellos una de sus virtudes aquella decisión “inclaudicable” de reorganizarnos, de llevarnos por la “senda de grandeza”, aquellos “objetivos sin plazos”, “aquel marchemos hacia las fronteras”, “el tiempo y esfuerzo, esenciales para cualquier logro”, el “achicar el Estado es agrandar la Nación” y toda esa palabrería hueca que escondía el vaciamiento del país y la peor matanza de
Geografía para 2do C – 7ma actividad
Fecha: 20/10/2020. DESTINATARIOS (curso y división): 2 do año C ESPACIO CURRICULAR: Geografía DOCENTE: Ezequiel Obispo Tema: Población. Leer el texto: “Indicadores para tener en cuenta” y responder: ¿A qué hacen referencia los siguientes indicadores? Tasa de Natalidad. Fecundidad. Tasa de Mortalidad. Esperanza de vida al nacer. Tasa de mortalidad infantil. ¿Cómo se obtiene el crecimiento total de la población? Es decir, ¿cómo se expresa la ecuación? (Deben escribir los indicadores que se tienen en cuenta) Observando la tabla de datos demográficos, responder: ¿Qué cantidad de personas éramos en el 2015 a nivel mundial? ¿Qué continente mostraba la natalidad más
Geografía para 2do C – 6ta actividad
DESTINATARIOS (curso y división): 2° C (ESA 12) ESPACIO CURRICULAR: Geografía DOCENTE: Ezequiel Obispo CORREO ELECTRÓNICO DEL DOCENTE: ezequielobispo@hotmail.com FECHA DE ENTREGA: miércoles 09/10 Tema Hidrografía de América. En un mapa de América político (en lo posible N ° 3) encerrar y colorear con un lápiz de color las cuencas hidrográficas más importantes del continente americano. Con una flecha indicar el nombre a cada una. Dicha información está en un mapa que te comparto a continuación. Teniendo en cuenta la información brindada por el texto América y sus reservas de agua: Redacta cinco puntos breves describiendo los aspectos más importantes.
Geografía para 3ro A, C y D – 9na actividad
ASIGNATURA: Geografía CURSO Y DIVISIÓN: 3º A, C y D DOCENTE: Duarte, Analía Verónica CORREO: laveduarte@hotmail.com ACTIVIDAD Nº 9 TEMA: POBLACION, SOCIEDAD Y CULTURA ACTIVIDAD ¿Por qué Argentina es un país multicultural? ¿cuáles son los pueblos originarios más importantes de argentina en la actualidad? ¿Cuál es la característica en común que presentan estos pueblos? ¿Cuáles son los aportes de los afrodescendientes en nuestra cultura? ¿Qué sostiene la Constitución Nacional en su artículo 75?
legislación lab.y práctica im- material teórico- 3ro “a”
LEGISLACION LABORAL FRENTE A PANDEMIA POR COVID-19 Prohibición de despidos y suspensiones: La emergencia pública en materia económica, financiera, fiscal, administrativa, previsional, tarifaria, energética, sanitaria, social establecida por ley 27541 y decretos 260/20 y subsiguientes establecen medida de aislamiento social, preventivo y obligatorio por la Pandemia por Covid-19.quedando prohibido los despidos y suspensiones con los alcances: Despidos sin justa causa, por falta o disminución de trabajo, por fuerza mayor (hechos imprevisibles, inevitables y ajenos al riesgo empresarial desde el 31/03 y por 240 días. Se pueden realizar por sanciones disciplinarias. Con fecha 5/5 FAECyS, CAC, CAME y UDECA se hace
legislación lab.y práctica im -act.8- 3ro “a”
ESA LEGISLACION LABORAL 3ro A Profesora: Cra Mary Forclaz. ACTIVIDAD 8. Buscar en internet o ingresar pág.ANSES y contestar: ¿Qué son las asignaciones? ¿Qué se toma en cuenta para el pago? ¿Quiénes la perciben? Rangos y montos vigentes. Detallar de donde se sacó y fecha de la realización de la misma.
legislación lab y practica im. – act 7 – 3ro”a”
ESA Legislación Laboral VII Octubre 2020 EXTINCION CONTRATO DE TRABAJO El contrato no podrá ser disuelto por voluntad de una de las partes, sin previo aviso,o indemnización que le corresponda al trabajador por su antigüedad o si fuere disuelto por el empleador. CAUSAS -Por renuncia del trabajador formalizado vía telegrama enviado por el trabajador al empleador o autoridad administrativa del mismo. – Por mutuo acuerdo de las partes formalizado ante autoridad judicial o autoridad administrativa del trabajo. – Por voluntad de una de las partes – Por disminución o falta de trabajo – Por muerte del trabajador, del empleador, por
Planilla para visualizar actividades cargadas
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1vRM8qIZBAhIzuyQaliuFVg2NjRLW-mbbHstCEzuZtwQ