Categoría: 3D

teoría y gestión de las org. ii -act.3- 3ro a b d

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ESA Nº 12”25 DE JUNIO” ASIGNATURA: TEORIA Y GESTION II CURSOS: 3 A, B Y D DOCENTES: DUARTE, YANINA; FRANCESCHINNI, VIRGINIA ACTIVIDAD Nº 3 En esta actividad les proponemos mirar el video, en el siguiente link, y luego responder las preguntas.- ¿A que se llama Visión y Misión? ¿Qué son los valores de la organización? ¿Qué variables internas y externas se evalúan? ¿Cuál es la primera decisión estratégica que tiene que tomar una organización? ¿A que se llama posicionamiento? ¿Qué características deben tener los objetivos fijados?

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Legislación Laboral y Práctica Impositiva para 3ro D – 7ma actividad

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ASIGNATURA: LEGISLACIÓN LABORAL Y PRACTICA IMPOSITIVA CURSO: 3ERO D DOCENTE: DUARTE, Yanina Elida TEMA PROPUESTO: INTRODUCCION AL REGIMEN TRIBUTARIO INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA TRIBUTARIA El Sistema Tributario: Concepto El sistema tributario es la organización legal, administrativa y técnica que crea el Estado con el fin de ejercer de forma eficaz y objetiva el poder tributario. Los tributos son obligaciones dinerarias impuestas unilateralmente y exigidas por la administración pública a partir de una ley, cuyo importe se destina a solventar el gasto público. Por lo tanto, es una prestación patrimonial de carácter público que se exige a los particulares. En nuestro país

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SIS.DE INF.CONTABLE-ACT 6-3RO “D”

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ASIGNATURA: Sistema de Información Contable CURSOS: 3RO “A” Y “D” MAIL:  marielasilvinabonnin@yahoo.com.ar ( 3 “A”) yamiabdala@yahoo.com.ar (3 “D”) TEMA: PARTIDA DOBLE EJERCICIO N° 3 CONFECCIONAR Libro Diario Iniciamos a actividad comercial con el siguiente detalle: mercaderias $25000, una moto $20000 y desudas documentadas por $15000 Compramos mercaderías por $4500, adeudamos las mismas en cuenta corriente sin documentar. Vendemos mercaderías  por $ 9000, nos pagan en efectivo. El CMV (costo de la mercadería vendida) de la operación anterior es de $4200. Compramos una computadora por $ 15600 para la oficina, pagamos firmando un pagare. Vendemos mercaderías por $ 1100, pagamos en

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Macroeconomía para 3ro B, C y D – 9na actividad

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ACTIVIDAD N° 9 ESPACIO CURRICULAR: MACROECONOMÍA CURSO: TERCER AÑO DIVISIONES: B, C Y D PROFESORAS: MARISA MICHEL, VIRGINIA FRANCESCHINI Y YANINA DUARTE. Mail de contacto: profmarisamichel@gmail.com (3B), vmfrancescini@hotmail.com (3C), yaninaelida@gmail.com (3D) TEMÁTICA A TRABAJAR: Desarrollo y subdesarrollo Estos dos conceptos desarrollo y subdesarrollo, son conceptos que no representan dos etapas distintas de un camino común, ya que resultaría improbable que un país subdesarrollado pudiera acceder a las condiciones de los desarrollados. En realidad, los dos se complementan, y cada uno tiene asignada una función específica. Desarrollo Para que exista desarrollo económico, debe haber una transformación en las prácticas de producción,

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Geografía para 3ro A, C y D – 9na actividad

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ASIGNATURA: Geografía  CURSO Y DIVISIÓN: 3º  A, C y D DOCENTE: Duarte, Analía Verónica                         CORREO: laveduarte@hotmail.com ACTIVIDAD Nº 9 TEMA: POBLACION, SOCIEDAD Y CULTURA ACTIVIDAD ¿Por qué Argentina es un país multicultural? ¿cuáles son los pueblos originarios más importantes de argentina en la actualidad? ¿Cuál es la característica en común que presentan estos pueblos? ¿Cuáles son los aportes de los afrodescendientes en nuestra  cultura? ¿Qué sostiene la Constitución Nacional en su artículo 75?

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Teoría y Gestión de las Organizaciones II para 3ro ABCD – 8va actividad

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ESA Nº 12”25 DE JUNIO” ASIGNATURA: TEORIA Y GESTION DE LAS ORGANIZACIONES II                     CURSOS: 3 A, B, C Y D DOCENTES: DUARTE, YANINA 3º A y D yaninaelida@gmail.com FRANCESCHINNI, VIRGINIA      3ºB vmfranceschini@hotmail.com                   ASRILEVCH EDUARDO 3ºC eduardoasrilevich@hotmail.com ACTIVIDAD Nº 8 Continuando con los temas vistos en la actividad anterior sobre la estructura y el diseño organizacional, vamos a conversar sobre centralización y descentralización Decíamos que Se denomina estructura organizacional a la manera elegida por una entidad para gestionar su actividad y sus recursos. Esta estructura está dada por una serie de relaciones formales e informales que la corporación desarrolla para alcanzar sus objetivos y cumplir sus metas. Delegación, Centralización-Descentralización. Delegación, autoridad y responsabilidad. Antes

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Legislación Laboral y Práctica Impositiva en 3ro D – 6ta actividad

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ASIGNATURA: LEGISLACIÓN LABORAL Y PRÁCTICA IMPOSITIVA CURSO: 3ERO D DOCENTE: DUARTE, Yanina Elida TEMA PROPUESTO: CAUSAS DE EXTINCION DEL CONTRATO LABORAL MARCO TEORICO PROPUESTO:EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO Los contratos de trabajo se extinguen por distintas causas. Jubilación Muerte del empleador Muerte del trabajador Inhabilitación del trabajador Incapacidad Falta o disminución del trabajo Causa de fuerza mayor Renuncia del trabajador Voluntad de las partes Abandono Con justa causa Sin justa causa CAUSAS DE EXTINCIÓN El trabajador cumplió con la cantidad de años de trabajo establecida en la ley y alcanzó  la edad. (jubilación) Es causa de extinción sólo si el

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Inglés para todos los cursos – 8va actividad

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Final Practical Work Nº 8 – English – all courses – ESA Nº 12 “25 de junio” – 2020 Hello!! How are you??? ¿Cómo están? Esperamos que muy bien, cuidándose mucho y así cuidando a los demás. ¡¡Fuerza que queda muy poco!! ¡¡Lo han hecho muy bien!! Congratulations!!!!!! Seguimos apostando a que a través de un texto en inglés como disparador puedan trabajar sobre la comprensión de la temática, vocabulario específico, reflexiones y comentarios sobre el mismo. El objetivo principal es que encuentren palabras transparentes que les ayuden a la comprensión, logren encontrar información solicitada, traducir lo que necesiten para

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