Autor: victor

Legislación Laboral y Práctica Impositiva para 3ro D – 7ma actividad

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ASIGNATURA: LEGISLACIÓN LABORAL Y PRACTICA IMPOSITIVA CURSO: 3ERO D DOCENTE: DUARTE, Yanina Elida TEMA PROPUESTO: INTRODUCCION AL REGIMEN TRIBUTARIO INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA TRIBUTARIA El Sistema Tributario: Concepto El sistema tributario es la organización legal, administrativa y técnica que crea el Estado con el fin de ejercer de forma eficaz y objetiva el poder tributario. Los tributos son obligaciones dinerarias impuestas unilateralmente y exigidas por la administración pública a partir de una ley, cuyo importe se destina a solventar el gasto público. Por lo tanto, es una prestación patrimonial de carácter público que se exige a los particulares. En nuestro país

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Química para 2do C – 7ma actividad

2C, ESA12 Leave a comment

Curso: 2C Asignatura: Química Profesora: Gisela Barsotti Contacto: giselabarsotti03@gmail.com Fecha de entrega: 18 de Noviembre 2020 Actividad: El átomo Mirar el video en el siguiente link, luego respondemos las preguntas: Responde: 1-¿Qué es la materia? 2-¡que es el átomo? 3-¿Qué forman los átomos? 4-¿Cuáles son las partes del átomo? 5-¿Cuáles son las partículas subatómicas? 6-¿En que parte del átomo se encuentran? 7-¿Qué carga eléctrica presentan cada una de las partículas?

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Física para 1ro C – 7ma actividad

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Curso: 1C Asignatura: Física Profesora: Gisela Barsotti Contacto: giselabarsotti03@gmail.com Fecha de entrega: 18 de Noviembre 2020 Actividad:   Energía Miramos el video en el siguiente link, luego respondemos las preguntas: Responder: ¿Qué es la energía? ¿Dónde está presente? Escribe 2 ejemplos. ¿Como se obtiene la Energía? ¿Qué son las fuentes de energía renovables? Ejemplifica ¿Y las no renovables? Ejemplifica ¿Cuáles son las propiedades de la energía? Explica brevemente cada una de ellas. ¿Cuáles son los tipos de energía? Nombrar Escribe 1 ejemplo de transformación de la energía.

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MESAS DE EXAMEN PARA MATERIAS PREVIAS EN LA ESA N° 12 “25 DE JUNIO”

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Se completa un trabajo práctico y luego se evalúa en forma virtual. Esta convocatoria es para estudiantes que están cursando y tienen materias previas Deberán completar un formulario, que está disponible más abajo, indicando todos los datos solicitados por dicho formulario. La inscripción se puede realizar HASTA EL MARTES 17 DE NOVIEMBRE y luego se cierra el formulario y no se reciben más inscripciones. Una vez cerrada la inscripción se organizarán las mesas y docentes a cargo, luego de ello se les enviará un trabajo práctico que deberán enviar en el término de una semana, por correo electrónico a la

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Legislación Laboral y Práctica Impositiva para 3ro C – 8va actividad

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CURSO: 3 C DOCENTE: FRANCESCHINI VIRGINIA, vmfranceschini@hotmail.com ASIGNATURA: LEGISLACIÓN LABORAL Y PRÁCTICA IMPOSITIVA TEMA A TRABAJAR: REMUNERACIONES REMUNERACIONES DEL TRABAJDOR: SALARIO Habíamos señalado que los actos, obras o servicios prestados por el trabajador en favor del empleador, debía ser retribuido con una remuneración por el carácter oneroso del contrato, esa contraprestación, que debe percibir el trabajador por su tarea realizada es lo que se denomina remuneración; y debe abonarse aun cuando no preste servicio, siempre que haya puesto su fuerza de trabajo a disposición del empleador. La remuneración no puede ser nunca inferior al salario mínimo vital, conforme a lo establecido en

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Historia para 1ro B – 6ta actividad

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HISTORIA 1 “B” DOCENTE:  Rosana Silva DECLARACION MUNDIAL DE LOS DERECHOS HUMANOS La Declaración Universal de los Derechos Humanos (DUDH) es un documento adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en su Resolución 217 A (III), el 10 de diciembre de 1948 en París,1​ que recoge en sus 30 artículos los derechos humanos considerados básicos. Debido a la falta de consenso internacional que existía en ese momento sobre la obligatoriedad proteger y respetar los derechos humanos, el documento no logró ser formalizado como un tratado internacional, obligatorio para los Estados firmantes, y se limitó a una declaración, que

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sISTEMA DE inFORMACIÓN CONTABLE PARA 3RO B – 8va actividad

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CURSO: 3 B DOCENTE: FRANCESCHINI VIRGINIA, vmfranceschini@hotmail.com ASIGNATURA: SISTEMAS DE INFORMACIÓN CONTABLE TEMA A TRABAJAR: PARTIDA DOBLE Registrar las siguientes operaciones: Iniciamos la actividad comercial con el siguiente detalle: dinero en efectivo $50.000, mercaderías para la venta por $40.000 y una deuda documentada por $20.000. Compramos un mostrador para el local comercial por $9.000 que abonamos en efectivo. Depositamos en la  C/C del Banco Nación $ 10.000 en efectivo. Vedemos mercaderías por $15.000 que nos quedan debiendo en c/c sin documentar. El C.M.V (Costo de la mercadería vendida) de la operación anterior fue de $9.500 (ver aclaración al pie del

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Historia para 2do A – 7ma actividad

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Actividad N° 7 de Historia Docente: Telis, Renzo Iván Curso y división: 2°, A Tema: “Las invasiones inglesas en el Río de la Plata” Introducción: Las invasiones inglesas fueron dos intentos por parte de los británicos de controlar territorios ocupados por la corono española en América. Debido a que en Europa los británicos estaban enfrentados con Napoleón (Francia), y la corona española era aliada de este último, los ingleses decidieron atacar las posiciones españolas en América para debilitar la posición de este aliado del emperador francés. Luego de la batalla de Trasfalgar (1805) en la que la marina británica derrota

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LEG. LABORAL Y PRÁCTICA IMP. -ACT INTEGRADORA -3RO “a”

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                                        INTEGRADORA ESA 12 MATERIA: Legislación Laboral CURSO: 3 A PROFESOR: cra. Mary Forclaz. Fecha de presentación: antes dia 13/11/20 Marque la repuesta correcta teniendo en cuenta la teoría desarrollada durante el año. El contrato de trabajo tiene como principal objetivo: -La regulación de las entidades públicas. -Control de asociaciones sindicales. -La actividad productiva y creadora del hombre en sí. Se considera empleador a la persona física o conjunto de ellas o jurídica, tenga o no personería jurídica propia, que requiera los servicios de un trabajador. -Verdadero. -Falso. No se considera remuneración a: -Adicionales que tengan carácter de habituales y

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