09/11/2021
La inflación del 2021 está llegando a 41% en el mes de octubre y se proyecta un 49% para fin de año, mientras tanto los docentes hemos percibido los salarios del mes de octubre con un 35% de aumento respecto a los haberes de febrero. El congreso de AGMER realizado el 17 de septiembre reclamó al gobierno provincial la reapertura de paritarias, anticipando que llegaríamos a esta situación, pero desde el gobierno no se ha dado ninguna respuesta.
Durante el año 2020 no tuvimos aumento salarial y la inflación fue del 36,1%, los y las docentes pagamos absolutamente el costo de las dificultades de la pandemia en nuestro salario, además de haber sufrido el recorte por ley de emergencia. En febrero de 2021 se nos otorgó un aumento salarial del 20% promedio, que significó una parte de la pérdida sufrida del 2020, que fue declarada insuficiente. Sobre ese aumento salarial insuficiente respecto de la inflación 2020 luego se realizó una oferta del 35% en 4 tramos hasta los haberes de octubre, que fue aceptada, declarada insuficiente y se tomó a cuenta para reabrir las paritarias más adelante.
En este momento se han cumplido todos los tiempos de espera, la inflación ya superó el aumento inicial del año y se proyecta que lo siga dejando por abajo, por otro lado, a nivel nacional ya se ha acordado un 45% de aumento que no se ha cumplido en Entre Ríos, que de parte del gobernador no ha sido tenido en cuenta, lo cual implica un incumplimiento de las paritarias nacionales, dado que las mismas comprometen a las provincias a seguir la misma línea.
Vemos una profunda reactivación de la economía, veo que poco a poco se va dejando atrás la recesión que produjo la pandemia y en ese contexto observamos que los sectores poderosos de la economía, los formadores de precios y los parásitos económicos que viven de la especulación está teniendo grandes ganancias, ganancias que surgen de quedarse con nuestro salario al ser devaluado por la inflación, en ese cruel juego dominado por las reglas de los poderes económicos tenemos que decir que el gobernador de Entre Ríos es funcional a los poderes económicos, que es cómplice del empobrecimiento de la clase trabajadora, que su política económica se parece más a los discursos del neoliberalismo que a los discursos populares que se escuchan en su partido.
Los y las trabajadores de la educación, de la salud, del Estado en general, hemos atravesado dos años muy crueles en nuestras vidas y hemos hecho esfuerzos enormes para mantener las escuelas en funcionamiento, como así también los hospitales y los organismos públicos que sostienen a la provincia en funcionamiento. En este momento los y las docentes estamos trabajando denodadamente para revertir los duros efectos que produjo la pandemia de COVID 19 en nuestros pibes y pibas en las escuelas, ponemos todo nuestro esfuerzo en ello más allá de las duras consecuencias que sufrimos sobre nuestra salud mental, es por todo ello que quisiéramos evitarnos además sufrir el maltrato salarial que estamos sufriendo.
Hasta aquí llegamos, hasta aquí esperamos, ya no hay tiempo para seguir esperando, queremos una convocatoria urgente a paritarias que arroje resultados inmediatos, simplemente los que nos corresponden, nos causará mucho sufrimiento tener que iniciar un plan de lucha en este tiempo que estamos haciendo el mayor esfuerzo en nuestras escuelas por recuperar lo perdido en pandemia, pero el comportamiento del gobierno provincial nos está empujando a realizarlo, no nos está dejando opciones, pusimos todo nuestro esfuerzo en los peores momentos de nuestra provincia, hoy vemos que la situación mejoró y nosotros seguimos enterrados con salarios que han perdido gran parte del poder adquisitivo, seguimos mirando la canasta familiar desde una distancia muy alejada.
Víctor Hutt
| Inflación 2021 | Proyectada | ||||||||||
| ene21 | feb21 | mar21 | abr21 | may21 | jun21 | jul21 | ago21 | sep21 | oct21 | nov21 | dic21 |
| 4% | 3,6% | 4,8% | 4,1% | 3,3% | 3,2% | 3,0% | 2,5% | 3,5% | 3,0% | 3,0% | 3,0% |
| 4,0% | 7,7% | 12,9% | 17,5% | 21,4% | 25,3% | 29,1% | 32,3% | 36,9% | 41,0% | 45,2% | 49,6% |