Programa el dedo en la llaga, con el periodista César Daniel Cristina Sobre la oferta salarial del 30 de Julio de 2024
Programa el dedo en la llaga, con el periodista César Daniel Cristina Sobre la oferta salarial del 30 de Julio de 2024
Cuando parecía que un porteño unitario que gobierna la provincia, cuando un impostor estaba a punto de engañar a todos los entrerrianos, hubo un gremio que se plantó y dijo claramente que no aceptará seguir el nivel de empobrecimiento que tienen planeado para los entrerrianos, que no aceptará que deje fuera de una propuesta salarial a los jubilados que construyeron la provincia cuando el porteño era encargado de negocios del menemismo, del macrismo o de los planes del FMI, pero también ese mismo gremio se plantó en defensa de la Constitución entrerriana, por lo que no existe posibilidad alguna de
Datos de la oferta:1) Aumento en Julio del 5% sobre haberes de junio2) Sueldo testigo de $ 418.000Otros datos3) Aumento del descuento por aporte jubilatorio del 3% (sobre sueldo bruto)4) Bono en negro, sólo para activos, de $ 40.000, por tres meses.5) Promesa de abonar en agosto lo que indique la inflación de JulioDatos extras6) Incumplimiento de lo prometido en paritaria anterior respecto a cubrir la diferencia entre aumento e inflación en el primer semestre7) No tratamiento en legislatura nacional de la devolución de FONID8) Plan nacional de secar el mercado de pesos 1) y 3) Combinados, arrojan los siguientes
Cumpas, un análisis del salario y de la discusión que viene. Largo para leer, pero también fue muy largo para escribirlo, creo que conviene hacer el esfuerzo de leerlo, comentar si acuerdan o no, compartirlo si lo consideran valorable. Entiendo que la primera batalla que tenemos que dar es la del conocimiento, desde el conocimiento podemos resolver con libertad. Con haberes de junio, a comienzos de Julio, estaremos percibiendo la última parte del acuerdo salarial que incluyó a los meses de abril, mayo y junio en Entre Ríos. Claramente vemos que los primeros seis meses del año fueron de pérdida
Si algo tenemos que aprender en el sistema educativo entrerriano es que la mayoría de las cuestiones del sistema están reguladas por normativa, tenemos una rica historia de debates y acuerdos que se han traducido en normativas, que en su gran mayoría son muy buenas y cuando necesitamos modificarlas, tenemos un ajustado proceso para mejorarlas.
Comparto el audio de una entrevista en Radio Sol, en el probrama Cambalache 2.0, conducido por Marta Vergniaud y César Arce, el 28 de Mayo de 2024.
Dialogamos sobre la Mesa Contra el Hambre, sobre la ley provincial de emergencia alimentaria, de la economía en general, de la situación de la clase trabajadora, de los salarios docentes, de la Escuela Pública, entre otros temas.
Luego de la firma del acuerdo paritario del gobierno provincial con los gremios docentes, el 22 de mayo, el Ministro Troncoso salió a la prensa a explicar a los entrerrianos los motivos y los alcances de dicho acuerdo paritario, pero la explicación está plagada de mentiras y falsedades que quiero que la sociedad conozca para que no sea vilmente engañada. En principio informa que la recomposición salarial fue del 20% y ya empieza con una mentira, al utilizarse como base del aumento los salarios de enero, el incremento del sueldo es del 16% sobre haberes de la provincia, pero si
Me refiero tanto a la Constitución Nacional como a la provincial, ambas establecen en sus artículos 14 bis y 82, respectivamente, ambos establecen que el salario de los trabajadores debe consistir en una retribución justa y conforme al costo de vida. Según nuestras Constituciones el salario no podría perder ante la inflación, es lo que ordena la Constitución de la Provincia de Entre Ríos taxativamente y el concepto de retribución justa de la Constitución nacional. Estamos acostumbrados a que los gobiernos nos presenten cuestiones presupuestarias y de esa forma pretendan incumplir con la norma constitucional y otorguen ajustes por debajo
Simuladores de salario de activos y jubilados, para evaluar la oferta del 14 de mayo 2024.