LAS PAREDES DE LA PROVINCIA DE ENTRE RÍOS EMPEZARON A HABLAR.

Cuando parecía que un porteño unitario que gobierna la provincia, cuando un impostor estaba a punto de engañar a todos los entrerrianos, hubo un gremio que se plantó y dijo claramente que no aceptará seguir el nivel de empobrecimiento que tienen planeado para los entrerrianos, que no aceptará que deje fuera de una propuesta salarial a los jubilados que construyeron la provincia cuando el porteño era encargado de negocios del menemismo, del macrismo o de los planes del FMI, pero también ese mismo gremio se plantó en defensa de la Constitución entrerriana, por lo que no existe posibilidad alguna de

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ALGUNOS RÁPIDOS ANÁLISIS DE LA OFERTA SALARIAL DEL 22 DE JULIO DE 2024

Datos de la oferta:1) Aumento en Julio del 5% sobre haberes de junio2) Sueldo testigo de $ 418.000Otros datos3) Aumento del descuento por aporte jubilatorio del 3% (sobre sueldo bruto)4) Bono en negro, sólo para activos, de $ 40.000, por tres meses.5) Promesa de abonar en agosto lo que indique la inflación de JulioDatos extras6) Incumplimiento de lo prometido en paritaria anterior respecto a cubrir la diferencia entre aumento e inflación en el primer semestre7) No tratamiento en legislatura nacional de la devolución de FONID8) Plan nacional de secar el mercado de pesos 1) y 3) Combinados, arrojan los siguientes

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NUEVAMENTE, LA LUCHA POR NUESTROS SALARIOS ES DECISIÓN NUESTRA

Cumpas, un análisis del salario y de la discusión que viene. Largo para leer, pero también fue muy largo para escribirlo, creo que conviene hacer el esfuerzo de leerlo, comentar si acuerdan o no, compartirlo si lo consideran valorable. Entiendo que la primera batalla que tenemos que dar es la del conocimiento, desde el conocimiento podemos resolver con libertad. Con haberes de junio, a comienzos de Julio, estaremos percibiendo la última parte del acuerdo salarial que incluyó a los meses de abril, mayo y junio en Entre Ríos. Claramente vemos que los primeros seis meses del año fueron de pérdida

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MENTIRAS Y FALSEDADES DEL MINISTRO TRONCOSO SOBRE LA PARITARIA DOCENTE

Luego de la firma del acuerdo paritario del gobierno provincial con los gremios docentes, el 22 de mayo, el Ministro Troncoso salió a la prensa a explicar a los entrerrianos los motivos y los alcances de dicho acuerdo paritario, pero la explicación está plagada de mentiras y falsedades que quiero que la sociedad conozca para que no sea vilmente engañada. En principio informa que la recomposición salarial fue del 20% y ya empieza con una mentira, al utilizarse como base del aumento los salarios de enero, el incremento del sueldo es del 16% sobre haberes de la provincia, pero si

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EL GOBIERNO ENTRERRIANO VIOLA LA CONSTITUCIÓN Y LO ANUNCIA POR LOS MEDIOS

Me refiero tanto a la Constitución Nacional como a la provincial, ambas establecen en sus artículos 14 bis y 82, respectivamente, ambos establecen que el salario de los trabajadores debe consistir en una retribución justa y conforme al costo de vida. Según nuestras Constituciones el salario no podría perder ante la inflación, es lo que ordena la Constitución de la Provincia de Entre Ríos taxativamente y el concepto de retribución justa de la Constitución nacional. Estamos acostumbrados a que los gobiernos nos presenten cuestiones presupuestarias y de esa forma pretendan incumplir con la norma constitucional y otorguen ajustes por debajo

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