En archivo adjunto las actividades de Teoría y Gestión de las Organizaciones de 3ro. C
Teoría y Gestión de las Organizaciones II
Escuela Secundaria Adultos N.º 12 3ro C
Estimada/os alumna/os: leer detenidamente el artículo y realizar la actividad propuesta al final.
En nuestros días, las organizaciones son las formas naturales de llevar a cabo las actividades que el hombre se propone. Hoy las organizaciones constituyen una parte de la realidad en que vivimos, ya que son las nos venden los productos que consumimos, las que nos educan, las que nos divierten, las que nos dan o no posibilidades de trabajo, las que atienden nuestra salud, etc. La gestión hace posible que las organizaciones cumplan sus metas con eficacia contribuyendo a su desarrollo y el bienestar, de la sociedad en que vivimos, considerando siempre que esas mismas organizaciones nos incluyen.
A continuación, compartimos los objetivos que nos planteamos en este módulo:
- reconocer la importancia de las organizaciones como medios eficaces para la satisfacción de las necesidades humanas,
- comprender el fenómeno organizacional como uno de los que caracterizan nuestro siglo,
- desarrollar habilidades y capacidades profesionales para trabajar en organizaciones concretas, negociando y resolviendo situaciones problemáticas.
La sociedad en que vivimos ha hecho que todos tratemos de coordinar nuestra actuación para que tengamos la oportunidad de cumplir con nuestras metas personales y que la sociedad que integramos puedan cumplir con sus objetivvos.. Esto sería imposible sin la existencia de las organizaciones.
Hoy vivimos en un mundo organizacional donde casi todas las actividades están a cargo de organizaciones lo que ha dado lugar a la aparición de un “fenómeno organizacional”. Comprender su naturaleza, características y sus formas particulares de operar son imprescindibles en la formación básica de todas las personas.
También es necesario hablar de las Organizaciones No Gubernamentales, conocidas por sus siglas ONG.
Las ONG son tipos de organizaciones compuestas por personas dedicadas al bien común. En Argentina, por ejemplo, existe “Red Solidaria”.
Damos una definición y luego la analizaremos:
Organización: es un sistema social compuesto por individuos o grupos de ellos que, teniendo objetivos comunes, realizan actividades, poseen recursos económicos y humanos que les permitan llegar al objetivo y tiwnen una estructura formal
De todo lo expuesto anteriormente surgen elementos que caracterizan a las organizaciones:
1. Objetivos: los Objetivos son los fines hacia los cuales se encamina la actividad de la organización.
2. Metas: las Metas son fines específicos, expresados en forma cuantitativa.
3. Recursos Humanos: son las personas o grupos de personas que trabajan en la organización y se relacionan entre sí, aportando su esfuerzo físico e intelectual, así como sus valores, ideas y conocimientos
4. Recursos Materiales: son los medios físicos, naturales y financieros que utiliza la organización para alcanzar los fines propuestos.
a. Recursos Físicos: materias primas, maquinarias, herramientas, vehículos, computadoras, etc.
b. Medios Naturales: los combustibles y la energía eléctrica, hidráulica, eólica, etc.
c. Recursos Financieros: el dinero, los préstamos, las acciones, títulos, bonos, etc.
5. Información: son los recursos que genera la mente humana, apoyados o no por el uso de la tecnología.
La información es fundamental para la toma de decisiones.
Por ejemplo, el sistema contable, los informes de producción, las evaluaciones de los recursos humanos, los informes de precios y características de productos competidores de los nuestros, etc.
Ahora te invitamos a que veas en un ejemplo la aplicación de los elementos de las organizaciones anteriormente mencionados:
Actividad
Te encuentras ante una organización como un Supermercado, indica cuáles son sus:
- Objetivos.
- Metas.
- Recursos humanos.
- Recursos materiales.
- Información.
