jul-24<\/td> $ 365.028<\/td> $ 925.000<\/td> 58,6%<\/td> 4,5%<\/td> 135,7%<\/td> -77,08%<\/td> 39,5%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\nLo que se muestra en el mes de Julio es el efecto de no haber realizado ning\u00fan aumento salarial que actualice el salario y los datos de canasta b\u00e1sica e inflaci\u00f3n son proyecciones porque a\u00fan no se conocen.<\/p>\n\n\n\n
LA OFERTA CONSOLIDA LA P\u00c9RDIDA HASTA ESTE MOMENTO<\/strong><\/p>\n\n\n\nLa paritaria anterior establec\u00eda que se revisar\u00eda la diferencia entre aumentos e inflaci\u00f3n en el primer semestre, en ese per\u00edodo tuvimos una enorme p\u00e9rdida salarial producida por dos motivos:<\/p>\n\n\n\n
1) La p\u00e9rdida por porcentajes de aumento menores a la inflaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
2) La quita del hist\u00f3rico aporte nacional del Incentivo docente, que representaba el 12% del salario inicial, una quita que fue acompa\u00f1ada por Frigerio, quien en enero expres\u00f3 que del incentivo docente se deb\u00edan hacer cargo las provincias, lo hizo durante dos meses y al siguiente expres\u00f3 que el incentivo era un aporte nacional por lo cual la provincia no ten\u00eda responsabilidad sobre ese aporte que ten\u00edas desde hace 26 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n
Pues bien, se realiz\u00f3 una nueva paritaria y no se tuvo en cuenta lo prometido en la paritaria anterior, se dej\u00f3 atr\u00e1s y se pretendi\u00f3 consolidar la p\u00e9rdida del primer semestre y del mes de diciembre del 2023.<\/p>\n\n\n\n
En la segunda y tercera oferta se prometi\u00f3 conformar una comisi\u00f3n t\u00e9cnica para evaluar la p\u00e9rdida del primer semestre, rid\u00edculo al extremo, en principio porque no se comprometen a abonar la diferencia que determine la comisi\u00f3n t\u00e9cnica, pero adem\u00e1s no es necesario conformar una comisi\u00f3n para determinar un n\u00famero que es muy simple y que tenemos todos los c\u00e1lculos realizados, nosotros y el gobierno. Sinceramente considero que es una burla ese punto de las ofertas.<\/p>\n\n\n\n
TODAS LAS OFERTAS SE QUEDAN EN UN 5% QUE RESULTA INSUFICIENTE<\/strong><\/p>\n\n\n\nLas 3 ofertas presentadas hasta el momento contienen un 5% de aumento respecto a haberes de junio y ello resulta insuficiente, porque en realidad no tiene en cuenta el acumulado inflacionario sino el acumulado del aumento salarial, que es sustancialmente menor. As\u00ed, si lo adecuamos a la relaci\u00f3n aumento inflaci\u00f3n del primer semestre, ese 5% representa un 4,3% y si hacemos la comparaci\u00f3n incluyendo a diciembre de 2023, se transforma en un 3,2%, que queda en nada al quitar el aumento del aporte jubilatorio.<\/p>\n\n\n\n
LO PROMETIDO PARA EL RESTO DEL A\u00d1O IMPLICA SEGUIR PERDIENDO SALARIO<\/strong><\/p>\n\n\n\nLa oferta necesariamente se debe rechazar porque consolida la p\u00e9rdida hasta junio y asegura seguir perdiendo hasta diciembre.<\/p>\n\n\n\n
La demostraci\u00f3n es sencilla, se ofrece aumentar cada mes lo que indique la inflaci\u00f3n, pero como ya hemos dicho y comprobado muchas veces, el mismo porcentaje sobre un monto de base menor, da un resultado menor, matem\u00e1tica elemental. Se pretende otorgar un aumento sobre un salario de junio, que perdi\u00f3 contra la inflaci\u00f3n y compararlo con un acumulado inflacionario que seguir\u00e1 creciendo hasta diciembre.<\/p>\n\n\n\n
Para mostrar el efecto presento una tabla de evoluci\u00f3n, para lo cual utilizar\u00e9 una inflaci\u00f3n supuesta del 5%, teniendo en cuenta que este n\u00famero no afecta lo que se quiere demostrar. Recordemos para ello que el aumento acumulado hasta el mes de junio, de aumentos provinciales, sin considerar la p\u00e9rdida por FONID, fue del 68,7% y la inflaci\u00f3n acumulada del primer semestre fue del 79,9%.<\/p>\n\n\n\n<\/td> Aumento<\/td> Inflaci\u00f3n<\/td> % Real<\/td> Ca\u00edda<\/td> Con 3% ap. Jub<\/td><\/tr> jun-24<\/td> 68,7%<\/td> 79,7%<\/td> <\/td> -6,12%<\/td> -9,59%<\/td><\/tr> jul-24<\/td> 77,1%<\/td> 88,7%<\/td> 4,3%<\/td> -6,12%<\/td> -9,59%<\/td><\/tr> ago-24<\/td> 85,6%<\/td> 98,1%<\/td> 4,3%<\/td> -6,3%<\/td> -9,8%<\/td><\/tr> sep-24<\/td> 94,0%<\/td> 108,0%<\/td> 4,4%<\/td> -6,7%<\/td> -10,2%<\/td><\/tr> oct-24<\/td> 102,4%<\/td> 118,4%<\/td> 4,4%<\/td> -7,3%<\/td> -10,7%<\/td><\/tr> nov-24<\/td> 110,9%<\/td> 129,3%<\/td> 4,3%<\/td> -8,1%<\/td> -11,5%<\/td><\/tr> dic-24<\/td> 119,3%<\/td> 140,8%<\/td> 4,3%<\/td> -8,9%<\/td> -12,3%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\nPero si hacemos ese mismo c\u00e1lculo, pero considerando el efecto que produce la enorme p\u00e9rdida del mes de diciembre, nos queda de la siguiente manera.<\/p>\n\n\n\n<\/td> Aumento<\/td> Inflaci\u00f3n<\/td> % Real<\/td> Ca\u00edda<\/td> Con 3% ap. Jub<\/td><\/tr> jun-24<\/td> 80,9%<\/td> 125,5%<\/td> <\/td> -19,78%<\/td> -22,75%<\/td><\/tr> jul-24<\/td> 89,9%<\/td> 136,8%<\/td> 3,2%<\/td> -19,78%<\/td> -22,75%<\/td><\/tr> ago-24<\/td> 99,0%<\/td> 148,6%<\/td> 3,3%<\/td> -20,0%<\/td> -22,9%<\/td><\/tr> sep-24<\/td> 108,0%<\/td> 161,0%<\/td> 3,3%<\/td> -20,3%<\/td> -23,3%<\/td><\/tr> oct-24<\/td> 117,1%<\/td> 174,1%<\/td> 3,4%<\/td> -20,8%<\/td> -23,7%<\/td><\/tr> nov-24<\/td> 126,1%<\/td> 187,8%<\/td> 3,4%<\/td> -21,4%<\/td> -24,3%<\/td><\/tr> dic-24<\/td> 135,2%<\/td> 202,2%<\/td> 3,4%<\/td> -22,2%<\/td> -25,1%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\nSi adem\u00e1s consideramos la p\u00e9rdida del Incentivo docente y conectividad y comparamos aumento de salario con la inflaci\u00f3n acumulada, obtenemos este cuadro:<\/p>\n\n\n\n<\/td> Aumento<\/td> Inflaci\u00f3n<\/td> % Real<\/td> Ca\u00edda<\/td> Con 3% ap Ju<\/td><\/tr> jun-24<\/td> 64,7%<\/td> 125,5%<\/td> <\/td> -26,96%<\/td> -29,66%<\/td><\/tr> jul-24<\/td> 72,9%<\/td> 136,8%<\/td> 2,6%<\/td> -26,96%<\/td> -29,66%<\/td><\/tr> ago-24<\/td> 81,2%<\/td> 148,6%<\/td> 2,7%<\/td> -27,1%<\/td> -29,8%<\/td><\/tr> sep-24<\/td> 89,4%<\/td> 161,0%<\/td> 2,7%<\/td> -27,4%<\/td> -30,1%<\/td><\/tr> oct-24<\/td> 97,6%<\/td> 174,1%<\/td> 2,8%<\/td> -27,9%<\/td> -30,6%<\/td><\/tr> nov-24<\/td> 105,9%<\/td> 187,8%<\/td> 2,8%<\/td> -28,5%<\/td> -31,1%<\/td><\/tr> dic-24<\/td> 114,1%<\/td> 202,2%<\/td> 2,8%<\/td> -29,1%<\/td> -31,8%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\nY para seguir haciendo comparaciones, si evaluamos la p\u00e9rdida respecto a Julio de 2023, teniendo en cuenta tambi\u00e9n la p\u00e9rdida en nuestro salario producida por la quita de FONID y Conectividad, nos queda el siguiente cuadro:<\/p>\n\n\n\n<\/td> Aumento<\/td> Inflaci\u00f3n<\/td> % Real<\/td> Ca\u00edda<\/td> Con 3% ap Ju<\/td><\/tr> jun-24<\/td> 117,6%<\/td> 249,0%<\/td> <\/td> -37,65%<\/td> -39,96%<\/td><\/tr> jul-24<\/td> 128,5%<\/td> 266,5%<\/td> 2,4%<\/td> -37,65%<\/td> -39,96%<\/td><\/tr> ago-24<\/td> 139,4%<\/td> 284,8%<\/td> 2,4%<\/td> -37,8%<\/td> -40,1%<\/td><\/tr> sep-24<\/td> 150,2%<\/td> 304,0%<\/td> 2,4%<\/td> -38,1%<\/td> -40,4%<\/td><\/tr> oct-24<\/td> 161,1%<\/td> 324,2%<\/td> 2,5%<\/td> -38,4%<\/td> -40,7%<\/td><\/tr> nov-24<\/td> 172,0%<\/td> 345,4%<\/td> 2,5%<\/td> -38,9%<\/td> -41,2%<\/td><\/tr> dic-24<\/td> 182,9%<\/td> 367,7%<\/td> 2,5%<\/td> -39,5%<\/td> -41,8%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\nA estos cuadros me refer\u00eda m\u00e1s arriba cuando expresaba que no es necesaria una comisi\u00f3n t\u00e9cnica, todas las diferencias entre aumento e inflaci\u00f3n est\u00e1n evaluadas, lo que falta es la decisi\u00f3n del gobierno provincial de hacerse cargo de sus responsabilidades, establecidas en la Constituci\u00f3n, mantener el salario en equilibrio respecto a la evoluci\u00f3n del costo de vida.<\/p>\n\n\n\n
EL GOBIERNO RATIFICA EL PARO DOCENTE DEL 14 Y 15 DE AGOSTO<\/strong><\/p>\n\n\n\nCualquiera que entienda lo que se muestra anteriormente se puede dar cuenta f\u00e1cilmente que hay un error al decir que el paro es de los gremios docentes, fue decidido por los docentes de toda la provincia en asambleas escolares, en asambleas departamentales y por unanimidad en el Congreso de AGMER, pero el autor intelectual del paro es el gobierno provincial.<\/p>\n\n\n\n
Podr\u00edan evaluarse ofertas que recuperen lo perdido o que al menos recuperen una parte, pero lo que se ofrece ni siquiera sostiene el salario actual empobrecido sino que lo vuelve a empobrecer, es por eso que decimos:<\/p>\n\n\n
\n
Y los tapan<\/p>\n\n\n
\n
Y nos mandan a apretar con la polic\u00eda<\/p>\n\n\n
\n
Y lo volvemos a decir:<\/p>\n\n\n
\n
Y se escribe en las escuelas<\/p>\n\n\n
\n
Y lo decimos todos<\/p>\n\n\n
\n
Y marchamos en la Capital Provincial<\/p>\n\n\n
\n
Y marchamos en todas las ciudades de Entre R\u00edos<\/p>\n\n\n
\n
Y hasta Urquiza nos acompa\u00f1a en los reclamos;<\/p>\n\n\n
\n
LAS ESCUELAS EST\u00c1N TAN EMPOBRECIDAS COMO LOS Y LAS DOCENTES<\/strong><\/p>\n\n\n\nA pesar de haber visto al gobernador pintando escuelas a comienzo de a\u00f1o, a pesar de estar escuchando sus videos medi\u00e1ticos del a\u00f1o pasado diciendo maravillas de lo que har\u00eda en Educaci\u00f3n y en nuestras escuelas, a muy poco tiempo queda demostrado que todo eso era s\u00f3lo un marketing publicitario, hoy nos encontramos con la paralizaci\u00f3n total de las obras de reparaciones de la infraestructura edilicia, s\u00f3lo vemos aparatosos actos en los cuales el gobernador entrega obras que fueron realizadas por el gobierno anterior, pero adem\u00e1s, las escuelas recib\u00edan un fondo de mantenimiento, absolutamente insuficiente y congelado desde marzo, pero ya no lo reciben m\u00e1s, se cort\u00f3 tambi\u00e9n el fondo mensual de mantenimiento desde el mes de julio.<\/p>\n\n\n\n
Las escuelas se encuentran en una situaci\u00f3n dram\u00e1tica, sin mantenimiento, sin creaci\u00f3n de cargos necesarios y con sus docentes tr\u00e1gicamente empobrecidos.<\/p>\n\n\n\n
CASTIGO A TODOS LOS DOCENTES POR IGUAL AL RECHAZAR OFERTAS EMPOBRECEDORAS<\/strong><\/p>\n\n\n\nYa sucedi\u00f3 en el mes de febrero, marzo y abril y vuelve a suceder en Julio, el costo de vida sube y necesariamente los salarios se deben actualizar, aunque no haya acuerdo con los sindicatos por ser insuficientes, pero el gobernador extorsiona golpeando el sustento familiar de la familia docente, quita los aumentos si no nos arrodillamos para aceptarlos y convalidamos el empobrecimiento, se est\u00e1 metiendo con nuestras familias, est\u00e1 castigando a nuestras familias y eso genera mucha bronca que se est\u00e1 manifestando en las calles y en los alt\u00edsimos porcentajes de acatamiento a las medidas de fuerza.<\/p>\n\n\n\n
Quien escribe este texto es padre de familia y con la suficiente dignidad para enfrentar con toda la fuerza necesaria a un nefasto gobernador que niega las insuficientes actualizaciones salariales con las que necesito sostener a mi familia, mensaje directo para Rogelio Frigerio, que se est\u00e1 pasando de los l\u00edmites permitidos.<\/p>\n\n\n\n
Pero adem\u00e1s de negar los aumentos, de quedarse con los fondos que deb\u00edan ser destinados a actualizaciones salariales, castiga con el descuento de sueldo por adherir a los paros decididos por la mayor\u00eda, nuevamente se est\u00e1 metiendo con el sustento de nuestras familias.<\/p>\n\n\n\n
A\u00fan quedan muy pocos docentes que forman parte de su grupo de seguidores y no adhieren a las medidas gremiales, que siguen esperando que m\u00e1gicamente el gobernador deje de ser lo que ampliamente ha demostrado que es, un empobrecedor de la clase obrera, pero a pesar de que lo acompa\u00f1an, tambi\u00e9n son castigados, porque tampoco reciben la actualizaci\u00f3n salarial.<\/p>\n\n\n\n
LA SOLUCI\u00d3N<\/strong><\/p>\n\n\n\nLa soluci\u00f3n al conflicto es generar los recursos para frenar el empobrecimiento docente, para reparar y mantener a las escuelas, para crear los cargos que necesitamos en el sistema educativo, si no es capaz de hacerlo, entonces no es capaz de gobernar la provincia de Entre R\u00edos. Para lograr los recursos debe dejar de acompa\u00f1ar el plan de saqueo de las provincias que est\u00e1 llevando a cabo el presidente Milei, la falta de fondos de la provincia no se debe a circunstancias propias de la provincia, pero tampoco se deben a errores de gesti\u00f3n, se deben a que hay un plan para que esto suceda y en ese plan de Milei, Frigerio es su principal aliado estrat\u00e9gico, nos tiene de rehenes a los entrerrianos para llevar adelante un programa de saqueo de la clase trabajadora, unitario en la distribuci\u00f3n, contrario al federalismo que ha sido defendido con la sangre de muchos entrerrianos que nos precedieron, est\u00e1 traicionando a los trabajadores y a la historia de Entre R\u00edos.<\/p>\n\n\n\n
Seguramente en los pr\u00f3ximos d\u00edas nos encontraremos con nuevas amenazas de descuentos por d\u00edas de paro, con falsas campa\u00f1as de prensa contra docentes y sindicalistas docentes, con la interrupci\u00f3n de los paros con ayuda del poder judicial dictando una conciliaci\u00f3n obligatoria y ser\u00e1 all\u00ed donde el poder judicial deber\u00e1 intervenir en el conflicto y exigir que los aumentos de salario sean de acuerdo al costo de vida, como lo marca la Constituci\u00f3n, como lo deber\u00eda haber hecho hace mucho tiempo, alg\u00fan juez tendr\u00e1 que despertar del letargo y actuar por sus convicciones y no ante el llamado del poder representado por el gobernador empobrecedor.<\/p>\n\n\n\n
V\u00edctor Hutt, docente de Entre R\u00edos.<\/p>\n
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Art\u00edculo completo en pdf: El Congreso de AGMER, con el mandato de los 17 departamentos que llevaron lo resuelto en miles de asambleas en toda la provincia resolvi\u00f3 que de no haber oferta que cumpla ciertos requisitos, no se someter\u00eda lo ofrecido a nueva consulta y se ejecutar\u00edan los paros votados por el congreso con mandatos de asambleas. Lo que ocurri\u00f3 el viernes 9 de agosto fue, claramente, que el gobierno no present\u00f3 oferta superadora, present\u00f3 dos ofertas que en su formulaci\u00f3n demuestran no entender nada del salario docente de Entre R\u00edos y tambi\u00e9n demuestran que no les importa el<\/p>\n
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