Datos de la oferta:
1) Aumento en Julio del 5% sobre haberes de junio
2) Sueldo testigo de $ 418.000
Otros datos
3) Aumento del descuento por aporte jubilatorio del 3% (sobre sueldo bruto)
4) Bono en negro, s\u00f3lo para activos, de $ 40.000, por tres meses.
5) Promesa de abonar en agosto lo que indique la inflaci\u00f3n de Julio
Datos extras
6) Incumplimiento de lo prometido en paritaria anterior respecto a cubrir la diferencia entre aumento e inflaci\u00f3n en el primer semestre
7) No tratamiento en legislatura nacional de la devoluci\u00f3n de FONID
8) Plan nacional de secar el mercado de pesos<\/p>\n\n\n\n
1) y 3) Combinados, arrojan los siguientes aumentos, tomo algunos cargos como ejemplo, para cualquier otro cargo se puede hacer una interpolaci\u00f3n para c\u00e1lculos aproximados. Cuadro 1:<\/p>\n\n\n\nCargo Activo<\/strong><\/td> Antig\u00fcedad<\/strong><\/td> Aumento<\/strong><\/td><\/tr> Maestro De Grado<\/td> Sin Antig<\/td> 4.212<\/td><\/tr> Maestro NEP<\/td> Sin Antig<\/td> 4.982<\/td><\/tr> Maestro De Grado<\/td> Max Antig<\/td> 6.666<\/td><\/tr> Maestro NEP<\/td> Max Antig<\/td> 8.360<\/td><\/tr> Director 1era CAT NEP<\/td> Max Antig<\/td> 12.540<\/td><\/tr> Supervisor<\/td> Max Antig<\/td> 13.479<\/td><\/tr> Rector Esc Tec. con Prol.<\/td> Max Antig<\/td> 15.551<\/td><\/tr> 36 Horas Secundario<\/td> Sin Antig<\/td> 5.587<\/td><\/tr> 36 Horas Secundario<\/td> Max Antig<\/td> 9.802<\/td><\/tr> 36 Horas Superior<\/td> Sin Antig<\/td> 5.977<\/td><\/tr> 36 Horas Superior<\/td> Max Antig<\/td> 11.642<\/td><\/tr> Cargos Jubilados<\/strong><\/td> Menores a la edad ordinaria<\/strong><\/td><\/tr> Jubilado maestro<\/td> <\/td> 9.783<\/td><\/tr> Jubilado Director 1ra<\/td> <\/td> 14.777<\/td><\/tr> Jubilado 36 hs Secundario<\/td> <\/td> 14.385<\/td><\/tr> Jubilado 36 hs Superior<\/td> <\/td> 17.032<\/td><\/tr> Jubilado Supervisor<\/td> <\/td> 19.783<\/td><\/tr> Cargos Jubilados<\/strong><\/td> Mayores a 57 y 62 a\u00f1os<\/strong><\/td><\/tr> Jubilado maestro<\/td> <\/td> 28.723<\/td><\/tr> Jubilado Director 1ra<\/td> <\/td> 43.386<\/td><\/tr> Jubilado 36 hs Secundario<\/td> <\/td> 42.235<\/td><\/tr> Jubilado 36 hs Superior<\/td> <\/td> 50.005<\/td><\/tr> Jubilado Supervisor<\/td> <\/td> 58.082<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Para entender este cuadro y poder hacer los c\u00e1lculos, debemos tener en cuenta que se suma un 3% de descuento por aporte jubilatorio, ese descuento del 3% se aplica sobre sueldo bruto y es por eso que impacta en un 3,7% en salarios de activos y en 3,15% en sueldos de jubilados, es as\u00ed que el aumento real queda en 1,3% para julio respecto a junio para docentes activos y en 1,85% en docentes jubilados menores a la edad ordinaria, 57 mujeres y 62 varones, quedando en 5% s\u00f3lo para jubilados de edades mayores a las de la jubilaci\u00f3n ordinaria.
Si miramos ese cuadro, el cuadro testigo aumenta $ 4.212, por lo que llegar\u00eda a $ 383.265, pero lo anunciado en el punto 2) es que llegar\u00e1 a $ 418.000, lo que comprobamos aqu\u00ed y que no se anuncia en la presentaci\u00f3n de la oferta es que se llega a ese monto inflando el salario con $ 4.212 de aumento por porcentaje y $ 34.735 de adicional para m\u00ednimo, que deja en el mismo valor de salario a maestros o preceptores desde el inicial hasta los 7 a\u00f1os, y reci\u00e9n aparece una diferencia al llegar a los 7 a\u00f1os, pero muy peque\u00f1a hasta llegar a los 10 a\u00f1os.
Ese aumento del m\u00ednimo inflado con adicional para m\u00ednimo lleva el sueldo testigo del 43,4% de la l\u00ednea de la pobreza en junio a 45,1% de la canasta proyectada de julio, pero esta comparaci\u00f3n no sirve como referencia, porque el 89% de ese aumento es adicional para m\u00ednimo que s\u00f3lo se aplica al sueldo testigo.
4) Bono en negro de $ 40.000 por agente, no debe ser evaluado como aumento salarial, porque la Constituci\u00f3n de Entre R\u00edos proh\u00edbe, desde el a\u00f1o 2.008, el pago de haberes con sumas en negro. Al respecto debemos decir, el gobierno anterior pag\u00f3 en el verano 2020\/21 una suma en negro para activos y jubilados durante tres meses, que luego se transform\u00f3 en monto remunerativo en febrero de 2021 y el actual gobierno pag\u00f3 un bono de $ 25.000 en enero, pero se abon\u00f3 a activos y jubilados, este bono deja afuera a docentes jubilados.
Varias cosas para decir de este bono, remarcando que es inconstitucional el pago de montos en negro, Art 82:\u2026\u201d Todo incremento salarial, otorgado a partir de la presente Constituci\u00f3n, deber\u00e1 estar sujeto a aportes y contribuciones\u201d, por lo tanto, el gobernador est\u00e1 malversando fondos p\u00fablicos, deber\u00eda destinarlos a salarios legales y los utiliza para pagar un bono en negro que es prohibido por la Constituci\u00f3n, el hecho de ser un ciudadano de Ciudad de Buenos Aires no le permite aducir desconocimiento de la Constituci\u00f3n de la Provincia de Entre R\u00edos.
Por otro lado, lo que contribuye a producir mucha bronca en quienes sufrimos esta ilegalidad constitucional y una oferta empobrecedora, es ver la mentira en la prensa provincial, el gobierno anuncia por los medios que se abonar\u00e1 una suma fija de $ 120.000, eso es lo que hoy cree la sociedad entrerriana y debemos salir a desmentir con toda nuestra fuerza, un bono en negro, inconstitucional de $ 40.000 s\u00f3lo a docentes activos es muy diferente a la mentira difundida por el gobierno de Frigerio.
5) El gobierno promete que con haberes de agosto abonar\u00e1 la inflaci\u00f3n de Julio. Primero, aunque cumpliera con lo prometido, seguir\u00edamos en una profunda situaci\u00f3n de empobrecimiento, con un sueldo inicial por debajo de la l\u00ednea de indigencia, pero, por otro lado, concurrimos a una reuni\u00f3n paritaria en la que se incumpli\u00f3 la promesa de la paritaria anterior, que consist\u00eda en compensar al final del semestre la p\u00e9rdida contra la inflaci\u00f3n, por lo que a la nueva promesa ni siquiera la podemos escuchar. Ya no podemos creer en promesas ante la evidencia de un gobierno que miente. Por lo tanto, hay que borrar el punto 5) al comprobar el punto 6).
7) A comienzos de a\u00f1o el gobierno nacional nos quit\u00f3 a los docentes de todo el pa\u00eds el Fondo Nacional de Incentivo Docente y Conectividad, el gobernador Frigerio apoy\u00f3 esa quita del gobierno de Milei y dijo que se deber\u00eda hacer cargo la provincia, lo hizo un mes y luego argument\u00f3 que no le correspond\u00eda a la provincia, eso represent\u00f3 para los docentes entrerrianos, una p\u00e9rdida de un monto que representaba el 12% del salario inicial, mientras los culpables se lavan las manos, a la p\u00e9rdida la pagamos los docentes. Actualmente est\u00e1 presentado en la legislatura nacional el proyecto de devoluci\u00f3n del FONID, pero la mayor\u00eda de legisladores del grupo de Milei con el acompa\u00f1amiento de los legisladores que se someten a las \u00f3rdenes de Frigerio, impiden que se de tratamiento al FONID. Que se entienda, Frigerio dice que es un problema del gobierno nacional, pero manda a sus legisladores a impedir su aprobaci\u00f3n.
8) Lamentablemente tenemos que darnos cuenta que la oferta salarial no es casualidad, no es un error, no le duele al gobernador una propuesta tan empobrecedora, para entenderlos tenemos que informarnos sobre las pol\u00edticas nacionales y al respecto, Caputo anunci\u00f3 un plan que consiste en secar el mercado de pesos, no emitir m\u00e1s pesos para acompa\u00f1ar la inflaci\u00f3n y eso significa, traducido a nuestro salario, exactamente la oferta que estamos analizando, nada de aumento porque no habr\u00e1 pesos para sostener aumentos, los precios siguen subiendo, pero no habr\u00e1 pesos para compensar esos aumentos inflacionarios, no es un error de Frigerio lo que estamos sufriendo, no tenemos que pedirle que se d\u00e9 cuenta de lo que nos est\u00e1 haciendo, porque su plan es exactamente hacernos eso y ante un gobierno con esas pol\u00edticas, con esos conceptos, con esa filosof\u00eda de quita de recursos a la clase trabajadora, hay un solo camino, pero depender\u00e1 de cuantos nos animemos para construir ese camino, que ser\u00e1 largo, dif\u00edcil, con golpes, con descuentos, con detenciones ilegales como las que sufrimos quienes estuvimos en la plaza del Congreso el 12 de junio para enfrentar la ley bases que es parte de este proyecto que hoy se traduce en nuestra oferta salarial.
Para quienes decidan seguir confiando en el plan econ\u00f3mico de Milei y de Frigerio, en el modelo de pa\u00eds para pocos, en el castigo a los que reclaman, en la quita de medicamentos oncol\u00f3gicos a los enfermos de c\u00e1ncer que ya se empiezan a morir por falta de medicamentos, en sostener el hambre de millones de ni\u00f1os mientras se guardan miles de toneladas de alimento en galpones ocultos esperando que se pudran, reciban la oferta con felicidad y conf\u00eden que seguir\u00e1n empobreciendo con felicidad de acompa\u00f1ar un proyecto de sociedad apoyado en la crueldad hacia el semejante, en la crueldad al pr\u00f3jimo.
A quienes entiendan lo que tenemos que enfrentar y est\u00e9n dispuestos a sumarse a la lucha, a quienes les duele el hambre de los ni\u00f1os tanto como indigna esta propuesta salarial, nos encontraremos en todos los frentes de lucha que decidamos entre todos.
V\u00edctor Hutt<\/p>\n