| <\/td> | Febrero<\/td> | Marzo<\/td> | Aum mar<\/td> | % marzo<\/td> | abril<\/td> | Aum abril<\/td> | % abril<\/td><\/tr> |
| Mae 0%<\/td> | 343.289<\/td> | 327.918<\/td> | -15.371<\/td> | -4,5%<\/td> | 335.918<\/td> | 8.000<\/td> | 2,4%<\/td><\/tr> |
| Mae NEP 0%<\/td> | 400.474<\/td> | 387.526<\/td> | -12.948<\/td> | -3,2%<\/td> | 396.980<\/td> | 9.454<\/td> | 2,4%<\/td><\/tr> |
| Maestro 120%<\/td> | 523.733<\/td> | 516.008<\/td> | -7.725<\/td> | -1,5%<\/td> | 528.597<\/td> | 12.589<\/td> | 2,4%<\/td><\/tr> |
| Mae NEP 120%<\/td> | 649.540<\/td> | 647.145<\/td> | -2.395<\/td> | -0,4%<\/td> | 662.933<\/td> | 15.788<\/td> | 2,4%<\/td><\/tr> |
| Sec 1ra Pri 80%<\/td> | 659.904<\/td> | 657.948<\/td> | -1.956<\/td> | -0,3%<\/td> | 674.000<\/td> | 16.052<\/td> | 2,4%<\/td><\/tr> |
| Sec 3ra Sec 70%<\/td> | 484.008<\/td> | 474.599<\/td> | -9.409<\/td> | -1,9%<\/td> | 486.178<\/td> | 11.579<\/td> | 2,4%<\/td><\/tr> |
| 36 hs Sec 70%<\/td> | 625.979<\/td> | 592.670<\/td> | -33.309<\/td> | -5,3%<\/td> | 607.129<\/td> | 14.459<\/td> | 2,4%<\/td><\/tr> |
| 36 hs Sup 100%<\/td> | 781.914<\/td> | 755.211<\/td> | -26.703<\/td> | -3,4%<\/td> | 773.636<\/td> | 18.425<\/td> | 2,4%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n Por las dudas aclaro que esa tabla no tiene errores, son s\u00f3lo algunos ejemplos, pueden buscar cualquier situaci\u00f3n recurriendo a los simuladores salariales.<\/p>\n\n\n\n All\u00ed vemos que lo que ser\u00eda el aumento que nos genera lo ofrecido el 17 de abril para haberes del mes de marzo es de -15.371, lo que representa un porcentaje de -4,5%. Como se puede ver es un aumento negativo, claramente es una rebaja salarial de $ 15.371 para un cargo de maestro de 4 horas o para un preceptor sin antig\u00fcedad. Esa rebaja se debe a dos efectos, por un lado el 4,24% de aumento produce un incremento de $ 13.329, pero la eliminaci\u00f3n de FONID y Conectividad producen una disminuci\u00f3n de $ 28.700 y de all\u00ed surge que los haberes de marzo ser\u00e1n inferiores a los de febrero.<\/p>\n\n\n\n El mismo efecto puede verse en los dem\u00e1s ejemplos y en cualquiera que busquemos en el simulador.<\/p>\n\n\n\n \u00bfEntonces estamos sufriendo una rebaja del 4,5% en el sueldo testigo?<\/p>\n\n\n\n Tengo que decir que no es as\u00ed, en realidad la rebaja del 4,5% se produce si analizamos el sueldo nominal, pero ser\u00eda un error analizarlo de esa forma, porque debemos considerar la inflaci\u00f3n para hacer una evaluaci\u00f3n del sueldo real. La inflaci\u00f3n de marzo fue del 11% de acuerdo a datos del INDEC, por lo que produce una ca\u00edda del salario real del 9,5% aproximadamente, que combinada a la rebaja del sueldo nominal, sin lugar a dudas debemos decir que en el mes de maro hemos sufrido una p\u00e9rdida del 14% del salario real, que el gobierno provincial nos ha empobrecido 14% en un solo mes.<\/p>\n\n\n\n 14% DE P\u00c9RDIDA DEL SALARIO REAL EN EL MES DE MARZO.<\/strong><\/p>\n\n\n Significa que podremos adquirir el 14,5% menos de bienes y servicios necesarios para la subsistencia de nuestras familias, eso podr\u00eda ser una parte de los alimentos o los gastos de transporte, o el alquiler de una vivienda o los remedios para una enfermedad de un miembro del grupo familiar, cada familia sabr\u00e1 lo que le est\u00e1n quitando con esa p\u00e9rdida, \u00bfLos remedios me dice alguien? Remedios: Afuera.<\/p>\n\n\n\n El gobernador Fregerio prometi\u00f3 que no permitir\u00eda que los sueldos docentes pierdan contra la inflaci\u00f3n, \u00bftengo que decir que es la tercera mentira?<\/p>\n\n\n\n Me falta analizar los efectos sobre el mes de abril, pero a\u00fan no conocemos la inflaci\u00f3n y cualquiera puede imaginar lo que nos espera con ese 3% anunciado que en realidad es 2,4% y aqu\u00ed s\u00f3lo estoy analizando el efecto de marzo, pero venimos perdiendo salario desde diciembre, que tuvimos un aumento del 7,6% real contra una inflaci\u00f3n del 25,5%, pero ya es tarde, tengo sue\u00f1o y ma\u00f1ana tengo que levantarme temprano para seguir trabajando en la docencia, igual que en septiembre de 2023, pero con un 40% menos de sueldo real respecto a ese mes.<\/p>\n\n\n\n Nos vemos el martes 23 en las movilizaciones en defensa de la Universidad P\u00fablica, est\u00e1n sufriendo el mismo saqueo que nosotros, pero las quieren cerrar definitivamente.<\/p>\n\n\n\n \u00bfY el 13% que se anunci\u00f3?<\/p>\n\n\n\n No existe, es el resultado de juntar dos meses y un retroactivo, pero que de todas formas, ni todo junto, alcanza a compensar la p\u00e9rdida de FONID y Conectividad, adem\u00e1s no es 13% de acuerdo a los n\u00fameros que expliqu\u00e9 m\u00e1s arriba.<\/p>\n\n\n\n V\u00edctor Hutt<\/p>\n |
![\"\"](\"https:\/\/victorhutt.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/14-de-perdida.png\")
<\/figure><\/div>\n\n\n