{"id":3013,"date":"2022-03-16T02:20:42","date_gmt":"2022-03-16T05:20:42","guid":{"rendered":"http:\/\/victorhutt.com.ar\/?p=3013"},"modified":"2022-03-16T02:20:45","modified_gmt":"2022-03-16T05:20:45","slug":"el-gobierno-entrerriano-sostiene-el-empobrecimiento-docente-por-inflacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/victorhutt.com.ar\/index.php\/2022\/03\/16\/el-gobierno-entrerriano-sostiene-el-empobrecimiento-docente-por-inflacion\/","title":{"rendered":"EL GOBIERNO ENTRERRIANO SOSTIENE EL EMPOBRECIMIENTO DOCENTE POR INFLACI\u00d3N"},"content":{"rendered":"\n<p>Inflaci\u00f3n de febrero de 4,7%, inflaci\u00f3n de\nalimentos de febrero 7,5%, pron\u00f3sticos de suba de \u00edndices para marzo y abril,\naumento de los combustibles un 11%, la inflaci\u00f3n acumulada de enero y febrero\nes del 8,8% y se pronostica que a marzo puede acumular un 14%.<\/p>\n\n\n\n<p>Ante este terrible panorama para quienes\nvivimos del sueldo por nuestro trabajo, para quienes no ganamos con la inflaci\u00f3n,\nsino que perdemos, los docentes de Entre R\u00edos nos encontramos sin propuesta de\nactualizaci\u00f3n salarial para 2022 y sufriendo adem\u00e1s una p\u00e9rdida salarial del\n16% arrastrada desde el a\u00f1o 2020.<\/p>\n\n\n\n<p>Apenas comienza a correr el a\u00f1o 2022 y ya,\npromediando marzo, nuestro poder adquisitivo sufre una p\u00e9rdida cercana al 30%,\nque se explica en parte por una f\u00e9rrea decisi\u00f3n del gobierno provincial a no\ndevolver lo que nos recort\u00f3 en 2020 y el resto a la misma f\u00e9rrea decisi\u00f3n que\nimplic\u00f3 el castigo de poner a cero el 2022 por que decidimos reclamar lo que\nnos corresponde.<\/p>\n\n\n\n<p>El discurso del gobierno se presenta como\nrid\u00edculo y aterrador, la gran mayor\u00eda de la docencia entrerriana se expres\u00f3 en\nlas asambleas y decidi\u00f3 recurrir a la huelga para reclamar la devoluci\u00f3n del\nrecorte del 2020 y sostiene esa decisi\u00f3n con una alt\u00edsima adhesi\u00f3n a las\nhuelgas a pesar de las amenazas de continuar hambreando con los descuentos por\nd\u00edas de paro, pero el gobierno atribuy\u00f3 la responsabilidad de los paros a un\npu\u00f1ado de dirigentes que denomina \u201cel gremio\u201d, desconociendo que el gremio\nconstituye a la totalidad de trabajadores y trabajadoras, pero a la hora de los\ncastigos, castiga a la totalidad de los y las docentes.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde el sector docente queremos dialogar y\nmostrarle la justicia de nuestro reclamo, que viene del a\u00f1o 2020, en el que\nunilateralmente cerr\u00f3 la paritaria \u201cpor pandemia\u201d y nos rob\u00f3 un 16% del sueldo,\npero la respuesta que nos da es que nos quedamos en cero en 2022, un cero que\nno es cero, fue 3,9% de disminuci\u00f3n en enero, es 8,8% de disminuci\u00f3n en febrero\ny ser\u00e1 alrededor del 14% de ca\u00edda del salario en marzo, porque no es cierto que\nnuestro sueldo se queda quieto por falta de oferta salarial, nuestro sueldo\ndisminuye mes a mes por el efecto de la inflaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>No se pueden ocupar puestos de funcionarios\nprovinciales con tremenda falta de racionalidad y humanidad, los funcionarios\ndeben dialogar con los trabajadores, escuchar sus reclamos y dar respuestas si\nlos mismos son justos o demostrar que no son justos, tienen que saber y\nreconocer que ante las faltas de di\u00e1logo y respuestas existe el derecho\nconstitucional a la huelga, pero m\u00e1s all\u00e1 del resultado de las negociaciones,\nun funcionario de gobierno no puede dejar abandonados a miles de trabajadores y\nsus familias a sufrir el empobrecimiento por inflaci\u00f3n durante todo un a\u00f1o,\ncomo est\u00e1 resuelto hacerse en Entre R\u00edos, el gobierno ha cerrado el di\u00e1logo\nante los reclamos y ha quitado a los y las docentes la actualizaci\u00f3n salarial\nestablecida a nivel nacional.<\/p>\n\n\n\n<p>El conflicto no se solucionar\u00e1 con esta actitud\ndel gobierno, sino que llegar\u00e1 a niveles mucho m\u00e1s duros que los actuales, si\nel gobierno efectiviza lo anunciado como castigo, que son los descuentos por\nadhesi\u00f3n a d\u00edas de paro, si el gobierno mantiene el di\u00e1logo cerrado, no nos\nquedar\u00e1 otra a los y las docentes que profundizar el plan de acci\u00f3n, nuestra\nhistoria de lucha le puede ir anticipando al gobierno provincial que nuestras\nluchas pueden alcanzar otros niveles de confrontaci\u00f3n, que no podr\u00e1 callar\nnuestro reclamo con castigos.<\/p>\n\n\n\n<p>Hago un llamamiento a la racionalidad del\ngobierno entrerriano, a reconocer lo que nos quit\u00f3 en el a\u00f1o 2020 y que ese\nporcentaje forme parte de la oferta salarial, que haga uso del super\u00e1vit que ha\nlogrado justamente en base a ese recorte y convoque nuevamente al di\u00e1logo que\narroje soluciones al conflicto, queremos dedicarnos plenamente a nuestras\nactividades escolares, pero las cuestiones salariales, que tienen que ver con\nel sustento familiar, se convierten en razones de fuerza mayor que deben\nsolucionarse.<\/p>\n\n\n\n<p>V\u00edctor Hutt, docente de Concepci\u00f3n del Uruguay.\n<\/p>\n<div class=\"pvc_clear\"><\/div><p id=\"pvc_stats_3013\" class=\"pvc_stats all  \" data-element-id=\"3013\" style=\"\"><i class=\"pvc-stats-icon medium\" aria-hidden=\"true\"><svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" data-prefix=\"far\" data-icon=\"chart-bar\" role=\"img\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 512 512\" class=\"svg-inline--fa fa-chart-bar fa-w-16 fa-2x\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M396.8 352h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V108.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v230.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zm-192 0h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V140.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v198.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zm96 0h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V204.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v134.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zM496 400H48V80c0-8.84-7.16-16-16-16H16C7.16 64 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Ante este terrible panorama para quienes vivimos del sueldo por nuestro trabajo, para quienes no ganamos con la inflaci\u00f3n, sino que perdemos, los docentes de Entre R\u00edos nos encontramos sin propuesta de actualizaci\u00f3n salarial para 2022 y sufriendo adem\u00e1s una p\u00e9rdida salarial del 16% arrastrada desde el a\u00f1o 2020. 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